MAX – der Chatbot im Recruiting

Der Fachkräftemangel macht vielen Unternehmen zu schaffen. Mitschuld am Rückgang der Bewerbungen trägt oft ein ganz einfacher Faktor: ein zu komplizierter, zu zeitaufwändiger und undurchschaubarer Bewerbungsprozess. Was wäre, wenn Sie diese Einstiegshürde ganz simpel um ein Wesentliches vereinfachen könnten?

Unser Chatbot-System MAX kann als digitaler Assistent in der Personalgewinnung eingesetzt werden, um das Bewerbungsverfahren für Interessenten attraktiver und einfacher zu gestalten. Hier kann er mittels künstlicher Intelligenz beispielsweise über offene Stellen in einem bestimmten Bereich informieren – ganz ohne E-Mail, Anrufe oder mühselige Suche nach einem Ansprechpartner.

Meet MAX the Bot: erfahren Sie, wie MAX den Alltag von Unternehmen erleichtert!

Ihre Vorteile

  • Vereinfachter Bewerbungsprozess
  • Einsatz auf Websites, in Apps oder auf Social Media möglich
  • Mehr Bewerbungen erhalten
  • Mitarbeiterentlastung und Kostenersparnis
  • Perfekte Candidate Experience
  • Human Takeover möglich

Verbessern Sie jetzt Ihre Customer Experience mit künstlicher Intelligenz aus Augsburg!

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Probleme im Recruiting?

Versteckte Karriereseiten, mühselige Suche nach passenden Jobs oder zeitaufwändige Telefonate: der komplizierte Bewerbungsprozess lässt viele Interessenten vor einer Bewerbung zurückschrecken.

MAX im Einsatz

Sorgen Sie mit künstlicher Intelligenz für die bestmögliche Candidate Experience: unser Chatbot MAX ist für den Bewerber schon auf der Startseite sichtbar, lädt ihn zum Gespräch ein und beantwortet seine Fragen in Sekundenschnelle. So gestalten Sie den Bewerbungsprozess für Interessenten um ein Vielfaches einfacher und attraktiver.

Gewinner im War for Talents

Punkten Sie mit künstlicher Intelligenz im War for Talents! Durch den einfachen Bewerbungsprozess positionieren Sie sich Bewerbern gegenüber attraktiver, bekommen mehr Bewerbungen und sichern sich die besten Kräfte für Ihr Unternehmen.