Möchten Sie erfahren, wie eine Chatbot-Lösung für Ihr Unternehmen aussehen kann?
Malte Pfahl beantwortet gerne Ihre Fragen und demonstriert Ihnen in einem gemeinsamen Termin unser Chatbot-System.
Der Chatbot im Recruiting
Gewinnen Sie mit unserem Recruiting-Chatbot neue Freiräume: als Karriereassistent können Sie MAX rund um die Uhr in der Personalgewinnung einsetzen. Sie positionieren sich attraktiver und sichern sich die besten Kräfte für Ihr Unternehmen.
Dann kennen Sie sicherlich die damit verbundenen Herausforderungen:
Die gute Nachricht: Diesen Herausforderungen können Sie mit einer innovativen Lösung begegnen. Mit ihrem individuellen Chatbot positionieren Sie sich kanalübergreifend als attraktiver Arbeitgeber und entscheiden den War for Talents für sich. Ob auf Ihrer Website, in Ihren Social–Media-Kanälen oder auf WhatsApp – der Chatbot ist jederzeit bereit für einen Dialog.
Die Bewerbung über mobile Geräte gewinnt an Beliebtheit. Waren es im Jahr 2014 noch 11 % aller Job-Suchenden, die ihre Anfrage via Handy verschickten, wuchs die Zahl im Jahr 2020 bereits auf 35 %. Auch die Möglichkeit, sich von unterwegs zu bewerben, wird von vielen geschätzt. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Interessenten, die ihre Unterlagen via Laptop und Rechner verschicken, kontinuierlich ab.
der 30- bis 49-Jährigen nutzen WhatsApp, 58. Mio. Deutsche nutzen den Messenger täglich
akzeptieren die Kommunikation mit Unternehmen via Instant Messenger
Der Chatbot antwortet rund um die Uhr und in Echtzeit, dabei geht er individuell auf die Bewerber ein und gibt hilfreiche Tipps
Der Bot reagiert flexibel auf individuelle Anfragen und nimmt auf allen Kanälen sowohl Text- als auch Sprachnachrichten entgegen
Der Recruiting-Chatbot kann auf Ihrer Website, im Social Media oder in WhatsApp eingesetzt werden und nimmt Anfragen entgegen
Der Chatbot leitet komplexe Fragestellungen und Prozesse an menschliche Mitarbeiter der Personalabteilung weiter
Durch eine eigens entwickelte Persönlichkeit repräsentiert der Chatbot Ihre Marke angemessen und authentisch
Mitarbeiter können die vom Bot aufgenommen Bewerbungsdaten per Schnittstelle direkt im Bewerbungsmanagementsystem abrufen
Konzeption
Umsetzung
Testphase
Support
Von der Konzeption über die Umsetzung und Testphase bis zum Support – wir realisieren Ihren Chatbot nach Ihren Vorstellungen und passend zu Ihrer Marke.
Mobile Recruiting sollte für eine ideale Candidate Journey zum Tagesgeschäft in Unternehmen gehören. Ihre Mitarbeiter und Ihr Chatbot arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen!
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