Der Chatbot im Recruiting

Ihr smarter Weg zu mehr Bewerbern

Gewinnen Sie mit unserem Recruiting-Chatbot neue Freiräume. Als Karriereassistent können Sie MAX rund um die Uhr in der Personalgewinnung einsetzen. Sie positionieren sich attraktiver und sichern sich die besten Kräfte für Ihr Unternehmen.

Umfragen & Gewinnspiele sind anstrengend und haben oft geringe Rücklaufquoten

Sie sind auf der Suche nach Mitarbeitern?

Dann kennen Sie sicherlich die damit verbundenen Herausforderungen:

Per Bot zum Job

Die gute Nachricht: Diesen Herausforderungen können Sie mit einer innovativen Lösung begegnen. Mit ihrem individuellen Chatbot positionieren Sie sich kanalübergreifend als attraktiver Arbeitgeber und entscheiden den War for Talents für sich. Ob auf Ihrer Website, in Ihren SocialMedia-Kanälen oder auf WhatsApp – der Chatbot ist jederzeibereit für einen Dialog. 

MAX the Bot, die Chatbot-Lösung fürs Recruiting

Recruiting wird mobiler

Die Bewerbung über mobile Geräte gewinnt an Beliebtheit. Waren es im Jahr 2014 noch 11 % aller Job-Suchenden, die ihre Anfrage via Handy verschickten, wuchs die Zahl im Jahr 2020 bereits auf 35 %. Auch die Möglichkeit, sich von unterwegs zu bewerben, wird von vielen geschätzt. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Interessenten, die ihre Unterlagen via Laptop und Rechner verschickenkontinuierlich ab. 

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der 30- bis 49-Jährigen nutzen WhatsApp, 58. Mio. Deutsche nutzen den Messenger täglich 

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akzeptieren die Kommunikation mit Unternehmen via Instant Messenger 

Recruiting wird mobiler

Sie haben Interesse an MAX?

So überzeugt MAX Bewerber

Unterstützung beim Bewerbungsprozess

Der Chatbot beantwortet Fragen rund um den Bewerbungsprozess und leitet durch den gesamten Prozess. Zudem kann er jederzeit über den aktuellen Status der Bewerbung informieren und die nächsten Schritte aufzeigen.

Insider-Informationen

Der Bot beantwortet Fragen rund um die Stelle und das Unternehmen und liefert dabei wertvolles Insider-Wissen. Die Informationen können dabei zielgruppenspezifisch dargestellt werden.

Beratung

Der Bot berät Bewerber vorurteilsfrei, welches Stellenangebot am besten passt und kann offene Stellen vorschlagen. Auch über neue Stellenangebote kann er informieren.

24 / 7 schnelle Reaktionen

Der Chatbot antwortet rund um die Uhr und in Echtzeit, dabei geht er individuell auf die Bewerber ein und gibt hilfreiche Tipps.

Spracherkennung

Der Bot reagiert flexibel auf individuelle Anfragen und nimmt auf allen Kanälen sowohl Text- als auch Sprachnachrichten entgegen.

Erreichbar auf allen Kanälen

Der Recruiting-Chatbot kann auf Ihrer Website, im Social Media oder in WhatsApp eingesetzt werden und nimmt Anfragen entgegen.

So unterstützt MAX Sie als Recruiter

So unterstützt MAX Sie im Recruiting

Entlastung der Mitarbeiter

Der Chatbot beantwortet Fragen und hilft Bewerbern, womit die Mitarbeiter entlastet werden. Der Chatbot übernimmt zudem Routinetätigkeiten und Organisationsaufgaben. Auch Terminvereinbarungen kann der Chatbot treffen.

Weiterleitung an Mitarbeiter

Der Chatbot leitet komplexe Fragestellungen und Prozesse an menschliche Mitarbeiter der Personalabteilung weiter.

Vorauswahl

Der Chatbot kann ohne Vorurteile bereits eine Vorsortierung Ihrer Bewerber treffen, indem die Qualitäten abgefragt werden. Zudem erhalten Mitarbeiter relevante Informationen zu den Bewerbern.

Human Touch

Durch eine eigens entwickelte Persönlichkeit repräsentiert der Chatbot Ihre Marke angemessen und authentisch.

Schnittstelle an Ihr System

Mitarbeiter können die vom Bot aufgenommen Bewerbungsdaten per Schnittstelle direkt im Bewerbungsmanagementsystem abrufen. Dadurch wird eine Konformität aller Bewerbungen erreicht und eine strukturierte Datenabfrage ist möglich.

Diese Vorteile bietet MAX

Rundum Betreuung

Wir übernehmen alles rund um den Bot für Sie und beantworten Ihre Anliegen schnell & transparent.

Kombination von Chatbot & Social Media Marketing

Durch unser Know-How im Bereich Technik und im Social Media Marketing (Recruiting) sind wir in der Lage Ihre Bewerber über soziale Medien auf Sie aufmerksam zu machen und durch den Bot für eine einfache Bewerbung sorgen.

Multilingual

Wir können Ihren Bot in verschiedenen Sprachen aufsetzen, sodass auch nicht-deutschsprachige Bewerber sich über den Bot unkompliziert bewerben können.

MAX, the Bot

Sie haben Interesse an MAX?

Wie wir arbeiten

Max the Bot - Chatbot-Marketing

Konzeption

Max the Bot - Chatbot- individuell

Umsetzung

Max the Bot - Chatbot-Testphase

Testphase

Max the Bot - Chatbot-Umsetzung

Support

Von der Konzeption über die Umsetzung und Testphase bis zum Support – wir realisieren Ihren Chatbot nach Ihren Vorstellungen und passend zu Ihrer Marke.

Punkten auch Sie im War for Talents

Mobile Recruiting sollte für eine ideale Candidate Journey zum Tagesgeschäft in Unternehmen gehören. Ihre Mitarbeiter und Ihr Chatbot arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen!

Punkten auch Sie im War for Talents
Malte Pfahl

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Möchten Sie erfahren, wie eine Chatbot-Lösung für Ihr Unternehmen aussehen kann? 

Malte Pfahl beantwortet gerne Ihre Fragen und demonstriert Ihnen in einem gemeinsamen Termin unser Chatbot-System.

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